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Weiterbildung & Personalentwicklung

Smart Movers

Mit dem Weiterbildungsangebot „SMART MOVERS: Kompetent durch den Wandel“ unterstützen wir Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Fach- und Führungskräfte. Innerhalb des Programms entwickeln Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kompetenzen, die besonders dann hilfreich sind, wenn sich Unternehmen in Veränderungsprozessen befinden.

Projektinformationen

Projektbeschreibung

MODERNE UND FLEXIBLE UMSETZUNG

Das Programm umfasst sechs arbeitsplatzübergreifende Kompetenzfelder, jeweils gegliedert in Grundlagen- und Aufbaumodule:

  • Informations- und Datenanalysekompetenz
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz
  • Entwicklungs- und Gestaltungskompetenz
  • Kontextkompetenz
  • Problemlösungskompetenz
  • Analyse- und Reflexionskompetenz

Wir versprechen:

  • Kurze Lernsequenzen „on the job“ und digital
  • Inhaltlich und zeitlich flexibel
  • Themen aus der Praxis für die Praxis
  • Arbeitsplatzübergreifendes Know-How für Veränderungsprozesse
  • Netzwerkeffekt durch unternehmensübergreifenden Austausch

Im Geist der Moderne

Das Besondere an dem Programm ist, dass die Teilnehmenden in kurzer Zeit Lernerfolge erzielen und das Gelernte sofort in der Praxis anwenden können. Dies erreichen wir durch kompakte Module (online + in Präsenz) sowie durch moderne Lernmethoden mit hohem Praxisbezug, wie z.B. einem unternehmensübergreifenden Peer-Learning-Ansatz. Wir haben darüber hinaus den Anspruch, Weiterbildungsinhalte leicht verständlich und mit Spaß zu vermitteln. Daher ist das Gesamtangebot als Gamification-Ansatz konzipiert, in dem die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Lerninhalte und ihren persönlichen Lernerfolg spielerisch erleben und nachhalten können.

Flexible Belegung der Kompetenzfelder

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können einzelne Kompetenzfelder absolvieren, oder aber die gesamte Reihe – so wie es zu ihrer individuellen Personalentwicklungsplanung passt. Darüber hinaus können Unternehmen so auch die Planung der Weiterbildung unkompliziert an ihre Budgetplanung anpassen.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte des mittleren Managements, Teamleitungen, Projektverantwortliche und an alle, die Transformation in ihrem Unternehmen aktiv vorantreiben möchten.

Projektdetails

geeignet für Institutionen
  • Betriebe
Bundesländer
  • Bremen
  • Hamburg
  • Mecklenburg-Vorpommern
  • Niedersachsen
  • Schleswig-Holstein
geeignet für Zielgruppen
  • Unternehmen
Ansprechpartnerin
Eleonora Wewer
Unsere Projektpartner

Weitere Informationen

Material